毎朝、出勤時に検温をしています。
これにより、37.5℃を超えるスタッフは、勤務にはつかず自宅待機になります。
え、じゃあスタッフさんが足りなくなったら、療育できないね。
そうなんです、
「スタッフ急遽休み」➡「スタッフ移行ルール発動」
で、バックアップスタッフ（既存スタッフ➡SV➡しゃちょ）で対応することになります。
ただ、上記の移行ルールでもダメな場合は、利用者さんにお断りを入れることになります。
そんなことってあるの？
去年の12月にインフルエンザや諸事情でスタッフ3人が一気にダウンした時があり、どうしても1人の方にお断りする状況になりました。
今後、もしそうなったときは子どもさんには大変申し訳ないですが、ご了承くださいませ<m(__)m>
そうならないよう、スタッフとゆかいな仲間たちで乗り切りますー。
そだねー by2018ユーキャン新語・流行語大賞
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